第六期集中培训——第四天

随笔6个月前发布 司青玄
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从“心”出发,用“心”凝练

一、从“心”出发

      围绕自己真实问题的研究课题,从自己的工作出发,找到一种研究的方向。

      从哪里获取课题。全国教育科学规划课题、省教育科学规划课题等目录中去参考。

      几个简单的判断标准:课题名称、研究框架、参考文献。语言表述流畅简洁,能够打动自己(例子,自己的一个课题,约了7000字,改了20稿。)清晰、简明、标点符号正确、没有错别字。

      金教授说,为什么通过这些课题呀?因为这是当权者希望看到的课题。这句话说明了,你需要关注政府的相关文件和政策。

二、用“心”凝练

(1)班主任技能大赛

        带班育人方略(15%),成体系,逻辑主线(各个班主任都有很多小妙招,避免鸡零狗碎,碎片化),有特色(避免平庸,没有个性),有创新(避免陈旧),有实效。

        评价原则,科学性,成长规律和教育规律;创新性:有创意,要与众不同,有独特的见解。为什么找到我呢?因为有自己的ip,就是有一定知名度,出书,有专栏。推管性:可复制。

        作品分享——案例 ,高中获奖作品。荷风莲韵铸精彩。育人理念,班级分析,目标设置(分三阶段)三年内实践做法,班级特色,育人理念成效。(物质文化建设,班级公约,分工表,百变墙、自主、家校。班级优化大师,每月之星)。

        概念分析,侧重德育为重点。避免朴素的爱心,个人管理经验的灵机一动,因为这些都是碎片化的管理。避免缺乏清晰的目标,缺乏合理的计划。措施时灵时不灵,挫败感加强。证据案例,班主任离岗意愿调查。显示班主任的离岗意愿非常高。精彩的作品分享——国赛网站,全国中小学班主任基本功和思政课教师教学基本功展示交流活动。全国展示,中小学班主任基本功优秀经验。案例周子夏老师的带班育人方略,建立:班情分析、坐标系(长度、厚度、高度)、实践做法。

        分类,找到自己的支架。没有人可以天生就有的,多去打磨。自己的真实经历。写书,签协议,一定要交稿。

        名人都有自己的IP,有自己的教育理念,提起这个概念立刻就可以联系到你的存在。张岩提到“合伙人”、“执委”、“学代会”。

   

第六期集中培训——第四天

      小学案例:拥抱差异,融美致远

      育人理念、班情分析、发展目标(分阶段)、实践做法、方略特色、育人成效。

        借助别人的理念。学校理念班本化。费孝通理念转化利用,层层递进。比赛获奖,有名有利。追名逐利,明目张胆,大行其道。确实天下熙熙,皆为利来,皆为利往。可以理解,只是我们这样传承真的是对的吗?我们比赛、出书的目的是为了让世界看见。也可以多个角度。

      故事的力量——增量——陌生化效应

      认知增量:故事传播知识、故事促进思考;情感增量:故事引发共鸣、故事打动人心。

      老师为啥又迟到了,有故事了——喜欢当排头。生命成长的冲动,非常重要的事情。

(2)安装防护栏,拆除防护栏(闲谈)

      为什么装?因为太多学生跳楼了;为什么拆?因为消防安全,有危机时,无处可逃。学生心理健康问题太多了。

      长期主义者,一个专栏做了五六年。以致能够集成一本书。典型的案例,教育的做法,认为长三角比珠三角做的更好。

      卖自己的书,提供链接,说是可以六五折,但是淘宝卖的还更便宜。问能否卖老师手中这本书呢?老师明确拒绝,绝对不可能,为什么呢?因为签了合同吗?不能私卖。

      《浙江教育报》,《班主任大赛一等奖作品》欢迎订购。浙江省七选三,我们是最变态的,三十几种组合。广东省的四选二就是糊弄一下教育部。

      带货直播,2019年一个初中生一个月可以挣一万元。

      高阶认知。在很多网上都可以看到一些知识。

三、收获

      认认真真做事,有很好的班级管理成效;记录学生的点滴,充实教育事故,优化美化ppt;积极熟悉记忆ppt,全程脱稿,录像时的姿势。

        资源、人才、政策等的综合运用才有可能成事的。不同的人,不同的事,混编之后,加第三方的服务,然后成事。

        四天下来,似乎第一场孙伟良校长的讲座确实更加接地气,讲了诸多的真话的。能够更加真实的呈现一线教师面临的困境。

        今天两位老师更加善于包装和美化,这都是找了朋友圈的朋友,找了非常牛逼的教练,非常牛逼的裁判员,最后裁判员做教练的运动员成功做出典型案例。更多是找人做一个演员,去表演别人的经验,并且我们还引以为豪。为什么这会大行其道呢?值得深思。

     

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