42人被解雇！74名员工被处罚，云计算头部企业，员工自爆工资收入

    近日，深信服公布了其《2023年反腐败工作总结》。在2023年，共有74名员工（包括16名高级职员）因违规受到处罚，其中42人遭到解雇，1人因涉嫌犯罪活动而被正式立案侦查，还有若干案件正在调查中，预计将在适当时机交由司法部门处理。

    此外，深信服还推出了《员工不慎违纪的自救管理办法》，并开展了一项名为“2023主动申报违纪免罚特别行动”的计划。

    深信服科技有限公司是一家成立于2000年的中国高新技术企业，专注于云计算与网络安全解决方案的研发、生产和销售。深信服总部位于中国深圳，并在多个国家和地区设有分支机构，如马来西亚、美国、新加坡和欧洲等地，服务网络遍及全球。

    那么在深信服工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？

一些深信服员工爆料的工资待遇

    1、一位深信服的采购管理，月薪是20000元。

    2、一位深信服的it技术支持工程师，月薪是19000元，年终奖是10000元。

    3、一位深信服的ib客户经理，月薪是10000元，年终奖是40000元。

    以下是深信服的整体薪资水平。

深信服员工的整体薪资待遇情况

    根据某调研网站的数据资料，以下是深信服的整体薪资水平

    此外，据该网站的数据统计，以下是深信服几个热门岗位的平均月薪情况。

    据反馈来看，技术岗和产品岗的薪水相对较高，而销售岗和人事/财务/行政岗相对较低，其他岗则差不多居中。但个别员工的薪资情况，很难反映出深信服的整体薪酬水平。

深信服员工的福利如何？

1、基础福利——有五险一金，房补，交通补贴，补充保险等；

2、其他福利——提供安家费，节假日福利，加班费等；

（当然，福利情况也会因岗位，工龄和工作地等有一些差异，此处仅供参考）

深信服员工的年终奖如何？

    深信服员工原话：

    有年终奖，根据绩效来的，都是年底发，一般情况下就是三个月的工资，具体情况每个人都是不一样的

深信服员工的工资涨幅如何？

    深信服员工原话1：

    公司一般半年一次调薪，工资涨幅大概5%-20%，看个人绩效，公司薪酬体系比较完善，房补，交通补助，公积金，补充保险等等，房补1300-4000，看城市，交通补贴500以下，公积金5%

    深信服员工原话2：

    一年两次调薪，每次调薪的范围在10%左右，但是需要申请，公司的薪酬体系还是不错的，就是加班太累，而且平常经常加班到11点，周末加班可以调休

深信服员工的工作节奏如何？

    深信服员工原话1：

    工作节奏紧张有序，研发岗下班一般都不准时，周末有时需要加班，如果是公司要求的加班通常有补助

    深信服员工原话2：

    公司的工作节奏快，下班基本晚上9点以后，周六基本是要加班，周日看项目是否急着要，没有加班补贴

写在最后

    目前，随着AI技术的普及，包括传统IT巨头和新兴科技公司在内的众多企业，都在积极布局AI领域，市场竞争日益激烈。

    结合在安全产品和云计算领域的深耕，深信服需要不断创新，提供差异化的产品和服务，以维持竞争优势。

    AI时代为深信服带来了巨大的发展机遇，同时也带来了挑战，根据员工内部处罚情况可以看到，公司的管理体系还暴露出很多问题。公司需要谨慎应对各种内外部挑战，才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。