一、情绪管理具有多种好处:
1. 提升心理健康:有助于减轻焦虑、抑郁等负面情绪。
2. 增强人际关系:能更好地理解和应对他人的情绪,促进良好的人际交往。
3. 提高决策能力:避免受情绪影响而做出冲动的决定。
4. 改善身体健康:减少压力对身体的不良影响,降低患病风险。
5. 增强自我认知:更好地了解自己的情绪模式和反应。
6. 提升工作效率:保持良好的工作状态,提高工作质量和效率。
7. 促进心灵平静:让内心更加平静和安宁。
8. 增强适应能力:更灵活地应对生活中的变化和挑战。
9. 树立积极形象:在他人眼中展现出积极、稳定的形象。
10. 增加幸福感:提高生活的满意度和幸福感。
二、帮助更好地管理情绪的方法:
1. 自我觉察:关注自己的情绪变化,认识到自己的情绪状态。
2. 冷静下来:在情绪激动时,通过深呼吸、暂时远离场景等方式平静下来。
3. 改变思维:学会用不同的视角看待问题,避免消极思维。
4. 理性分析:分析导致情绪产生的原因,寻找解决办法。
5. 运动锻炼:有助于释放压力,改善情绪。
6. 良好睡眠:充足的睡眠对情绪有积极影响。
7. 兴趣爱好:从事自己喜欢的活动,转移注意力。
8. 社交支持:与亲朋好友交流,获得情感支持。
9. 心理调适:学习和运用一些心理调适的方法,如放松训练。
10. 设定目标:明确自己的目标,避免情绪过度波动。
11. 时间管理:合理安排时间,减少压力和焦虑。
12. 学会表达:以适当的方式表达情绪,而不是压抑。
13. 接受情绪:允许自己有各种情绪,不刻意抗拒。
14. 培养耐心:耐心对待自己和他人,避免急躁情绪。
15. 反思总结:定期回顾自己的情绪管理情况,总结经验教训。
三、管理情绪的具体案例:
1. 工作压力大时:通过运动来释放压力,而不是一味抱怨或焦虑。
2. 与他人发生冲突时:先深呼吸,让自己冷静下来,再尝试理性沟通解决问题。
3. 遇到困难挫折时:改变思维方式,从困难中寻找积极的一面,鼓励自己继续努力。
4. 感觉愤怒时:暂时离开现场,避免在情绪激动时做出冲动的决定或行为。
5. 情绪低落时:听音乐、看电影等,转移注意力,调整情绪。
6. 被他人批评时:先冷静分析对方的意见是否有价值,而不是立刻反驳或生气。
7. 等待重要结果时:通过阅读、学习等方式分散注意力,缓解焦虑。
8. 与家人发生矛盾时:先停止争吵,等双方情绪稳定后再进行沟通。
9. 面临重大决策时:充分考虑各种因素,避免受情绪影响做出错误决定。
10. 感觉疲惫时:保证充足的睡眠和休息,以良好的状态应对情绪。
四、如何更好地处理与家人之间的矛盾?
1. 保持冷静:在矛盾发生时避免情绪化的反应,以免加剧冲突。
2. 积极沟通:选择合适的时间和方式,诚恳地交流彼此的感受和需求。
3. 倾听理解:认真聆听家人的观点,努力理解他们的立场。
4. 避免指责:专注于问题本身,而不是互相指责。
5. 寻求共同点:寻找双方都能接受的解决方案。
6. 尊重差异:接受家人的不同观点和习惯。
7. 给予空间:在必要时,给彼此一些时间和空间来冷静。
8. 调整期望:避免对家人有过高的期望,减少矛盾的产生。
9. 学会妥协:在一些非原则问题上,适当做出让步。
10. 增加互动:通过共同参与活动,增进彼此的感情和理解。
11. 感恩包容:保持感恩之心,对家人的付出表示感激和包容。
12. 寻求外部帮助:如果问题严重,可以寻求家庭咨询或其他专业帮助。
例如,当与家人在某个问题上产生分歧时,可以选择一个安静的时间,心平气和地沟通,表达自己的看法,同时认真倾听家人的意见,共同探讨解决问题的方法。
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一点小事就情绪崩溃?你不是不成熟,而是情绪开关被打开了
有句话经常听到:成年人的崩溃,往往就在一瞬间。
很多人连自己的情绪开关是如何被打开的都一无所知。就像你要去捕捉一只花蝴蝶,但是你连它在哪里都不知道,又如何去捕捉呢?
积极的情感,能够为我们的效能提供动力;消极的情感,代价昂贵且效率低下,它们会快速耗尽我们的精力储备,好比一辆高油耗的汽车。
首先,我们要知道情绪是如何发生的。
很多心理学家都认为:人的各种情绪的出现,都和我们内在未被疗愈的痛点和记忆有关,当我们内在的未被疗愈的痛点和记忆被击中的时候,我们就会启动情绪反应的开关。
其次,我们来看看情绪反应的两步机制。
▌情绪反应第一步:情绪外衣。
当有一句话或者一件事情作用于我们内在一个痛点的时候,从我们内在痛点被扎到到产生情绪反应,它是非常非常快的,通常可能只是在一秒钟之内甚至是更短的时间。
情绪应急开关打开得这么快,如果我们没有觉察,也就没有办法拿出一个应对的反应来。
举个例子,小亮内在有一个没有被人尊重的痛点,有一天,他装书柜,但是怎么装也没有装好。他让好朋友过来帮忙,朋友小明随口说了一句:“哇,你真的好失败啊,搞了那么久都没有把它装好。”
因为小亮内在有一个被别人看不起、不被尊重的痛点,这一句“你真的好失败啊”,就开始作用于小亮的情绪,他会感到生气和愤怒,甚至还有一种被羞辱的感觉。
如果小亮细心地去觉察它,就会发现:当这种不舒服的感觉升起的时候,就像是在他的头顶上方,有一件蓝色或红色或黑色的情绪外衣向他扑面而来。
如果小亮立即看见它了,就能够去跟随体内的那一个慢慢升起的不舒服的感觉,并指着它说:我看见你了。此刻,那件情绪外衣就自然掉落。
所以成年人情绪稳定的一个最重要的关键点就是要提升情绪的觉察力,在不舒服的情绪体验出来的时候,能够第一时间看见它、觉知它,并且在内在和它对话:我看见你了。
如果我们不能快速敏锐地觉察到它、看见它,那么就会进入情绪反应第二步。
▌情绪反应第二步:八爪鱼。
那件情绪外衣飘过来后套在我们的头上,让我们的思维开始启动一个程序开关,并且开始快速编程。这些编程的内容,都和我们没有被疗愈的记忆和内在的痛点有关,它会编织出非常多相关的画面。
这个时候我们就像是瞬间掉进了一个5D的电影里,头脑里喋喋不休的出现很多想法念头:怎么我就这么失败呀?为什么我付出这么多,却还是得不到呀?为什么我是这样子?接着非常多类似的挫折体验被唤起,甚至小到小时候想吃糖而父母不给之类。
头脑(也就是“小我”)一旦陷入失控的状态,就开始成为一个编导大人,带动我们和过去的痛点,去体验悲伤、痛苦、愤怒、愧疚,自责,焦虑,恐惧等。虐我们千遍,我们也不自知,耗费我们大量的精力。
“浑浑噩噩、性情不定、焦躁抑郁”不应该成为我们的通病,我们要自由,不要被八爪鱼控制;我们要破除幻想,让我们的编导大人每天为我们编演一个情绪稳定的成年人。
《当下的力量》作者说:当你在你的头脑里,成为一个观察者的时候,你就能自由。
当我们的心智能量达到一定程度的时候,可以很敏锐地看见“小我”的思维活动过程,能够站在观察者的位置去看见它如何运作,并且能够去修正其中的程序。反之,我们是做不到这样的。
这里推荐一个方便易用的工具——反转。
这是一个可以在生活中践行并落地的工具,能够帮助我们真实地去看见“小我”是如何设置出那些想法让我们受苦,并且展示出来,然后帮助我们翻转那些让我们受苦的想法。
现在我邀请大家和我一起来学习和掌握这个工具,并且在我们的生活中去践行它。
还是拿上边那个例子来说,小明说:“你真的好失败啊”,让小亮觉得“小明不尊重我”。当头脑有“小明不尊重我”这个念头时,小亮就会感到愤怒,反之如果没有这个念头,就会很平静,甚至有一点喜悦。那接下来我们来反转这个念头:
“小明应该尊重我”反转成:
反转1:小明他不应该尊重我
反转2:我应该尊重小明
反转3:我应该尊重我自己
反转1:小明他不应该尊重我
小亮生气是因为他认为“小明应该尊重我”,那反转为“小明不应该尊重我”后,你看,反转前后是完全相反的两个面。
但这么思索的时候,头脑会觉得很奇怪,小明不应该尊重我吗?所以接下来很重要的一点就是,要去找反转之后的三个依据:冷静思考后你会发现,没有谁天生就应该要尊重谁呀,于是也不用找够三个依据就会明白,那个让小明生气的念头,是不成立的。
反转2:我应该尊重小明
将“小明应该尊重我”反转为“我应该尊重小明”,主语和宾语互换位置,然后找三个依据来证明“我应该尊重小明”。
我应该尊重所有人,我也应该尊重所有天地万物,小明和外边的一棵树、一朵花一样,他也应该得到我的尊重,“我应该尊重小明”,成立。
反转3:我应该尊重我自己
我们在批判他人时,食指去指着对方的同时,另外三个指头就会指向我们自己。所以可以把“我应该尊重小明”进一步改为“我应该尊重我自己”。
当我们去批判他人的时候,是因为我们内在有一个需求,小明的一句“你是一个失败者”,这样的话语之所以会产生情绪反应,导致愤怒和生气,是因为我们内在认同了他这个说法。
我们内在本来就持有一个同样的念头,它是针对我们自己的,当我们内在没有足够尊重自己的时候,就会认同于他人对我们的评价,并且会在乎他人对我们的看法。
现在同样找出三个依据来证实刚刚所反转的句子“我应该尊重我自己”:因为我是唯一的,因为我是从小到大一直陪伴着我的那个人,我才是我最应该去爱的那个人,所以,我应该尊重我自己。
当我们的内在有足够的自尊,有足够的价值感,我们不会因为这个世界上有哪一个人抹黑我,给我泼脏水否定我,我就会开始轻易地动摇我的价值,它是我内在的一种力量。
所以,“我应该尊重我自己”,成立。
记得反转的时候一定要在纸上写出来,因为我们的头脑是非常狡猾的,她会不断地牵着你的思维跑,你会看不见她原来的踪迹。
当你写在纸上的时候,就可以让那个声音现形,让那些默默影响你、操控你的念头浮现在纸上,并用这个反转的工具进行反转,让情绪掌握在我们手中。
刻意练习情绪反转,告别“浑浑噩噩”、告别“焦躁抑郁”、告别“被情绪牵着鼻子走”,保持内在觉知,成为情绪的主人,真正地去掌握我们的头脑,让我们的头脑和我们的身体,真正地去按我们的意愿去做事情。